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Entretiens professionnels : vos droits
La campagne des entretiens professionnels se tient jusqu’au 27 avril 2025. Voici quelques rappels importants. L’entretien professionnel...
3 mars


8-mars : "Nous voulons enfin des actes"
L’UNSA a demandé l’ouverture d’un nouveau dialogue social sur les dispositifs alternatifs au congé menstruel, jugé illégal par le...
1 mars


Congé lié à la maladie : les règles ont changé
Depuis le 1er mars 2025, votre rémunération lorsque vous êtes en congé de maladie a évolué. Voici les principaux changements. De quoi...
1 mars


Cadres A : pour une prise en compte des heures supplémentaires
Réunions en soirée, événements les week-ends… : nombre de collègues de catégorie A effectuent des heures supplémentaires, parfois...
26 févr.


Règles incapacitantes : d’autres solutions existent
L’UNSA a demandé l’ouverture d’un nouveau dialogue social sur les dispositifs alternatifs au congé menstruel, jugé illégal par le...
24 févr.


MDPH Alsace : des avancées, mais vigilance !
L’UNSA a obtenu l’évaluation des RPS, la mobilisation d’un psychologue du travail pour nos collègues et l’association des partenaires...
17 févr.


Retraite : l’UNSA engagée avec force
L’UNSA s’engage avec conviction dans les discussions atour de la révision de la dernière réforme des retraites. L’UNSA s’engagera avec...
17 janv.


HK, la pénibilité insuffisamment reconnue
L’UNSA a voté contre le projet de règlement du temps de travail applicable aux agent·es posté·es qui travaillent au château du...
12 déc. 2024


MDPH Alsace : l’UNSA CeA demande un diagnostic
La MDPH Alsace traverse depuis trop longte mps une période difficile faite de situations conflictuelles, de tensions et de...
11 sept. 2024


Confidentialité de vos informations médicales
D es informations médicales confidentielles étaient indûment transmises à la hiérarchie. L'UNSA est intervenue pour corriger ce...
18 juin 2024
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