Alerte canicule et agent·es des routes
- verguet67
- 10 juil. 2022
- 2 min de lecture
L’été commence à peine et l’Alsace connaîtra bientôt sa deuxième canicule. Voici des précisions concernant les droits des agents d'entretien des routes.
Voici les dispositions adoptées par l’administration pour les personnels des routes :
- Les tâches pénibles et demandant des efforts physiques importants sont reportées
- Vos horaires sont aménagés pour les tâches extérieures pénibles : 5h30-12h09 en continu
- Liste des travaux pénibles (il peut y en avoir d’autres) :
o débroussaillage
o taille mécanique
o fauchage tondeuse
o tronçonnage et bûcheronnage
o broyeur de branches
o travaux nécessitant le port d’équipements spécifiques (masque respirant, gants nitrile, etc.)
- Des bouteilles d’eau vous sont distribuées dès que vous travaillez à l’extérieur et que vous n’avez pas de point d’eau potable à proximité immédiate (3 litres d’eau par jour et par personne)
Voici également quelques compléments d’infos concernant les fortes chaleurs :
Température maximale et droit de retrait
Le Code du travail ne fixe aucune température maximale, mais l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité) estime qu’au-delà de 28°C, la chaleur peut constituer un risque pour les personnes.
Si vous vous sentez menacé·e par une élévation importante de la température ambiante pendant l’exercice de vos missions, retirez-vous !
Important : vous avez l’obligation d’en informer votre hiérarchie. Pensez aussi à nous en informer pour faire garantir vos droits !
En cas de travaux pénibles, vous avez aussi droit à des mesures de prévention indispensables, telles que :
o des pauses fréquentes, 10 mn toutes les heures,
o des équipements de protection individuels (EPI) compatibles : des casquettes de type saharienne, avec protection de la nuque, sont disponibles via le marché.
L’UNSA a demandé que des vêtements anti-UV y soient intégrés rapidement ainsi que des hauts clairs et légers à manches longues.
L’UNSA a demandé à l’administration que ces dispositions soient mentionnées dans le dispositif canicule de la CeA.
Enfin, comme tout·e agent·e de la CeA, vous avez le droit de demander une adaptation de votre rythme de travail selon votre tolérance à la chaleur et votre état de santé. Il faut pour cela obtenir l’accord du médecin du travail qui décidera d’un aménagement de votre poste de travail.
Nous pouvons vous accompagner dans votre démarche : contactez-nous !
Température maximale et droit de retrait
Le Code du travail ne fixe aucune température maximale, mais l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité) estime qu’au-delà de 28°C, la chaleur peut constituer un risque pour les personnes.
Si vous vous sentez menacé par une élévation importante de la température ambiante pendant l’exercice de vos missions, retirez-vous !
Important : vous avez l’obligation d’en informer votre hiérarchie. Pensez aussi à nous en informer pour faire garantir vos droits !
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